蔡英文總統自二○一六年上任後，隔年就喊出最低工資三萬元的夢想數字，不過這條「圓夢之路」，今年因殺出名為「新冠肺炎」的絆腳石，疫情為全球經濟帶來的不確定性，讓國內基本工資是否調升，勞工是否還是蔡總統心中最軟一塊，將再度受檢視。
蔡英文總統上任後，連四度調漲基本工資，百萬名邊際勞工的月薪，一路從二○○○八元調升至二三八○○元，時薪則從一二○元增至一五八元。
每年調漲基本工資，多少可以照顧經濟生活艱困的邊際勞工，只是今年上半年疫情衝擊各行各業，政府紓困措施從一點零，一路推進到三點零；如今國外疫情燒不盡，國內疫情又有復燃情形，個別產業景氣差異很大，經濟前景也充斥著各種不確定性，也難怪學者會認為今年基本工資調漲與否，簡直是廿年來最艱困的抉擇。
實際上，審議委員內部也出現主張「凍漲」、「小漲」等兩派，可見疫情帶來的挑戰，只是，相較於去年審議會前夕，勞動部長許銘春數度公開呼籲，希望基本工資能往上調升，今年則格外「尊重」基本工資審議委員會，僅表示交由勞資政學四方代表作最終定奪。
調薪永遠沒有適當的時機，勞動部必須拿出態度，無論是調薪與否，都應多協商，化解勞資歧見，不要只噤聲看風向，任由勞資兩方拔河。
對照勞動部去年在審議會後強調「政府照顧基層勞工的決心，沒有改變」，如今的不表態，似乎把蔡總統的夢想推得更遠、更崎嶇。
勞動部作為基本工資審議委員代表的一方，更是落實、執行蔡政府政策的主管機關，在「漲」跟「不漲」之間，都不該沒有聲音。許銘春本周分別有意與勞方、資方約時間見面，或許正是化解基本工資調整與否這個燙手山芋的好時機。
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August 09, 2020 at 01:17AM
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