【大紀元2021年05月23日訊】（大紀元記者高杉編譯報導）美國工人的工資，正在以近年來最快的速度增長。但在工人們得到了更高工資的同時，在某種程度上，這可能會侵蝕公司和企業的利潤。
據美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）報導，隨著經濟重新開放，從包裝、原材料到運輸，所有方面的成本都在攀升。除了這些費用，公司還需要支付更多的工資，以吸引員工們前去上班。
但是勞動力成本和利潤之間的巨大差距已經保持很長時間了，如果雇主能夠提高商品和服務的價格或者提高生產率，他們就應該有能力提高工資。
麥當勞上週表示，將把公司旗下門店3.65萬名小時工的工資提高10%。Chipotle 宣布，將在6月底之前，將工資提高到平均每小時15美元。美國銀行決定，到2025年，將把小時工的最低工資從目前的每小時20美元提高到每小時25美元。
運動器材公司Under Armour也宣布，將把零售和分銷工人的最低時薪從10美元提高到15美元。
穆迪首席經濟學家馬克·贊迪（markzandi）對此評論說：「這是25年來最強勁的工資增長。」他說，私營企業員工工資在第一季度增長了3% ，是自上世紀90年代以來最強勁的增長，同時生產率也有所回升。
他說：「過去幾個月我們聽到的所有消息都表明，這種趨勢還在繼續。」
在員工短缺的情況下吸引人才
瑞士信貸（Credit Suisse）首席美國股票策略師喬納森·戈盧布（Jonathan Golub）表示，現在雇主們都正在試圖解決勞動力短缺問題。
他說：「經濟已呈現過熱，儘管我們的失業率很高，但企業卻無法獲得滿足旺盛需求所需的勞動力，他們被迫提高工資。」「這正發生在金融服務領域，這種情況也正在工業界發生，這種情況也發生在零售業，你到處都能看到它。」
戈盧布表示，投資者有理由懷疑工資成本上漲在某個時候會壓低利潤率。但他預計，短期內這不會成為問題。
他說：「如果你在經濟疲軟的環境中看到這些壓力，這將是一場災難，但我們沒有這種情況。」「我們看到，企業擁有巨大的定價權，這意味著它們可以將這種壓力傳遞下去。」
戈盧布表示，目前還不清楚企業會在多長時間內保持提高工資的趨勢，但如果這種情況持續下去，將導致通貨膨脹，這就會對企業收益造成影響。
他表示：「如果這代表著一種趨勢，即人們開始期望更高的工資，並要求得到更高的工資，而且這種趨勢還會持續下去，那麼這的確會成為一個問題。」「我們不知道這是否只是一次性調整。」
責任編輯：華子明 ＃
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May 23, 2021 at 09:42AM
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